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LTCS

CONSEIL ET STRATÉGIE

Direction d'Initiatives Stratégiques
Strategic Initiatives Management

• Conserver l'orientation client en tout temps

• Mettre en place/diriger les équipes interdisciplinaires pour l’exécution des projets stratégiques et opérationnels

• Assurer la supervision des projets critiques pour l'organisation

• Identifier les pistes d'amélioration des processus d'affaires

• Réduire les coûts en augmentant l’automatisation de la gestion de portefeuille

• Diriger les groupes de travail composés de parties prenantes affaires, de collaborateurs TI et de fournisseurs externes afin d’identifier et de travailler sur de nouvelles opportunités d'amélioration

• Gérer les équipes de projets

• Ensure a high degree of client focus

• Establish/lead a cross functional team in the execution of strategic and operational projects

• Maintain oversight on critical projects for the organization

• Identify business process improvements

• Reduce costs by increasing the automation of portfolio management

• Run working groups with business partners and external suppliers to identify and work through new opportunities and enhancements to existing capabilities

• People management responsibility

DIRECTION

Planification Stratégique

· Développer, encadrer et former les équipes de planification et surveiller pour s’assurer que les objectifs sont atteints

· Vérifier régulièrement les programmes en cours et les commentaires des conseillers

· Établir des partenariats avec les principales parties prenantes internes pour mettre à jour le contenu

· Gérer toutes les phases des processus SDLC pour surveiller, prendre en charge et améliorer les systèmes une fois qu’ils sont mis en production

· Soutenir le fonctionnement quotidien

· Sensibilisez les clients

· Soutenir les processus d’appel d’offres au besoin

Strategic Planning

· Develops, mentors, and trains Strategic Planning team and monitors to make sure goals are being met

· Regularly audit current programs and feedback from advisors

· Partner with key internal stakeholders to update content

· Manage all phases of the SDLC processes to monitor, support, and enhance systems once they are implemented in production

· Support daily operation

· Drive awareness with customers

· Support RFP processes as needed

TRASFORMATION

Gestion du Changement Organisationnel
Organizational Change Management

Travailler avec la division des services professionnels pour gérer et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement qui favorisent l’adoption par les employés et minimisent la résistance

Travailler en collaboration avec les équipes interfonctionnelles pour diriger l’exécution des plans

Travailler directement avec les dirigeants et les décideurs techniques pour comprendre les besoins de l’entreprise, définir la portée des projets et élaborer des feuilles de route que les équipes de consultants peuvent fournir

Identifier et gérer les risques et les problèmes associés aux changements

Work with the professional services division to manage/implement change management strategies that drive employee adoption and minimize resistance

Work collaboratively with cross-functional teams to lead the execution of plans

Work directly with executives and technical decision-makers to understand business needs, scope projects, and develop roadmaps that consulting teams can deliver